その他のお知らせ
迷惑行為等に対する当院の対応について
当院における診療は、患者さんとの信頼関係を前提として成り立っています。
下記の迷惑行為があった場合は患者さんとの信頼関係を保つ事ができないため、診療をお断りする事、強制退院及び病院の敷地内への立ち入り禁止を求める事並びに所轄警察への通報・届出を行います。また、迷惑行為があった場合は録音をさせていただきます。
- 1.他の患者さんや職員への暴言、暴力等により他の患者さんに迷惑を及ぼし、または診療等に支障をきたす行為。
- 2.職員に対して執拗な解決しがたい要求を繰り返し、業務を妨害する行為。
- 3.病院職員にみだりに接触すること、卑猥な発言などの公然わいせつ行為及びストーカー行為。
- 4.SNS等により、暴言や虚偽の内容を拡散させる事、または当院の関係者に対する誹謗中傷を行う行為。
- 5.治療や面会等の用なく当院内に出入りし、注意しても退去しない行為。
- 6.危険物や他人に危害を及ぼす可能性のあるものを持ち込む行為。
- 7.所定の場所以外における飲食、携帯電話等による通話・撮影、喫煙をする行為。
- 8.建物、設備または機器等を汚損しまたは毀損する行為。
- 9.正当な理由なく当院の要請、規則に反しまたは職員の要請、指示に従わない行為。
- 10.その他、当院の管理・運営に重大な支障をきたす行為。
社会医療法人大雄会 病院長
院内での撮影・録音について
プライバシー保護および施設の安全管理上の理由により、 無断の写真・ビデオの撮影、録音はお控えください。
敷地内禁煙について
社会医療法人大雄会は基本方針のひとつである予防医療への取り組みとして、健康増進と受動喫煙防止のため全ての法人施設において敷地内禁煙となっています。
皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。
研修医および学生実習について
社会医療法人大雄会では、次世代の医療人を育成する取り組みとして、研修医および医学部学生、看護学生、薬学部学生の実習や研修の受け入れを実施しています。これから医療・介護を目指す人材が実際の医療現場において学ぶ機会を設け、人材育成へ役立てています。
病院およびクリニック施設内において、各部門指導者による監督のもと、研修医および学生が実習・研修を行いますので、ご理解とご協力をお願いいたします。