看護師｜常勤
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 総合大雄会病院、大雄会第一病院 病棟、救命救急センター、ICU/HCUなど、回復期、地域包括ケア ≪充実した教育体制でキャリアアップしたい方にオススメ！≫ ◆入職してからまずはオリエンテーション・研修からスタートし、部署への本配属は入職から3日目からになります。入職後半年間は日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るので安心して学ぶことができます。また、定期的にフォローアップ研修（集合研修）を行っているので、同じ時期の入職メンバーとの情報交換も活発に行うことができます！ ◆スタッフステーションには病棟配属の薬剤師さんや栄養士さんなどの専門職がいるので、適時相談しながら看護業務を行えます。 ◆職場での実践を通したスキルアップはもちろんですが、２種類のe-learningや法人主催の研修・勉強会などで知識・スキルを磨くことが可能です。尚、e-learningのスキル研修動画は大雄会で実際に使用している機器類を使っており、よりイメージしやすい動画になっています。 ≪お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です！≫ ◆24時間託児所を完備しています。託児所を利用しながら育児と仕事を両立させている看護師さんもたくさん在籍しておりますので、キャリアを途切れさせることなく、経験を積んでいきたいという方にオススメです！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆50名を超える男性看護師が活躍しており、診療看護師や認定看護師の資格をお持ちの方や役職がついている方もいらっしゃいます。 ≪充実の資格取得支援≫ ◆認定資格などを取得の際は、学費や交通費が全額支給され、基本給も支給されます。積極的に看護師さんが資格取得ができるよう環境が整えられていますよ♪ ◆認定看護師や専門看護師をお持ちの看護師さんが多数在籍していて、当エリアでは珍しい資格をお持ちの方もいらっしゃいます！ |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務形態 | 勤務表に準ずる |
| 勤務時間 | 2交代制：実働週40時間 ・日勤（8時間） 8：30〜17：15 ・夜勤（16時間）16：30〜翌9：30 ※部署により異なります。（手術室、検査科は休日・夜間待機あり） |
| 選考方法 | 面接 |
| 休日休暇 | シフトによる完全週休2日制、年間休日122日（祝日・年末年始休暇など含む）、有給休暇、特別有給休暇、慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護などあり |
| 退職金 | 勤続2年以上の者に支給 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 職員寮 | 全室個室、冷暖房完備、キッチン、バス、トイレ付き 病院から徒歩圏内に3カ所あり、通勤に便利！！ ※入寮には条件がございます。詳しくは採用担当までお問い合わせください。 |
| 福利厚生 | ◆職員旅行（国内外の数カ所より自由選択） ◆英会話教室 ◆各種部活・サークル活動 ◆メンタルヘルスケア ◆映画・ナガシマジャンボ海水プール割引チケット ◆国内リゾートホテル利用制度 など、多数あります！ 【子育て支援充実】 保育施設あり（24時間365日体制）、病児一時預かり保育あり |
| その他 | 【手当】 資格手当：有（認定看護師・特定行為研修修了者・専門看護師・診療看護師・認定看護管理者） 住宅手当：有（世帯主のみ） 夜勤手当：10,500円/回 残業手当：有 通勤手当：50,000円/月上限で支給 |
| 給与例 | 【2023年度実績】 勤続3年目・常勤看護師 平均年収 467万円 【入職時の給与例】～Case.1 短大・専門学校卒・看護師経験3年の方の場合～ 年収：409万円 賞与：71.8万円 月給：28.1万円 基本給：239,600円 夜勤手当： 42,000円(4回/月) 【入職時の給与例】～Case.2 短大・専門学校卒・看護師経験5年の方の場合～ 年収：425万円 賞与：73.4万円 月給：29.3万円 基本給：244,800円 夜勤手当：42000円(4回/月) 【入職時の給与例】～Case.3 短大・専門学校卒・看護師経験10年の方の場合～ 年収：434万円 賞与：76.8万円 月給：29.1万円 基本給：249,000円 夜勤手当：42000円(4回/月) 【入職時の給与例】～Case.4 大卒・看護師経験3年の方の場合～ 年収：423万円 賞与：74.7万円 月給：29.1万円 基本給：249,100円 夜勤手当：42000円(4回/月) 【入職時の給与例】～Case.5 大卒・看護師経験10年の方の場合～ 年収：443万円 賞与：78.8万円 月給：30.4万円 基本給：262,700円 夜勤手当：42000円(4回/月) ※時間外勤務手当は別途支給します |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
必要書類
- 写真付きの履歴書
- 職務経歴書
- 資格免許証コピー
充実した教育体制で、
急性期病院でキャリアアップしたい方にオススメ！
入職してからまずはオリエンテーション・研修からスタートし、部署への本配属は入職から3日目からになります。入職後半年間は日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るので安心して学ぶことができます。また、定期的にフォローアップ研修（集合研修）を行っているので、同じ時期の入職メンバーとの情報交換も活発に行うことができます！
スタッフステーションには病棟配属の薬剤師さんや栄養士さんなどの専門職がいるので、適時相談しながら看護業務を行えます。
職場での実践を通したスキルアップはもちろんですが、２種類のe-learningや法人主催の研修・勉強会などで知識・スキルを磨くことが可能です。尚、e-learningのスキル研修動画は大雄会で実際に使用している機器類を使っており、よりイメージしやすい動画になっています。
お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です！
24時間託児所を完備しています。託児所を利用しながら育児と仕事を両立させている看護師さんもたくさん在籍しておりますので、キャリアを途切れさせることなく、経験を積んでいきたいという方にオススメです！
男性看護師活躍中！
50名を超える男性看護師が活躍しており、診療看護師や認定看護師の資格をお持ちの方や役職がついている方もいらっしゃいます。
充実の資格取得支援
認定資格などを取得の際は、学費や交通費が全額支給され、基本給も支給されます。積極的に看護師さんが資格取得ができるよう環境が整えられていますよ♪
認定看護師や専門看護師をお持ちの看護師さんが多数在籍していて、当エリアでは珍しい資格をお持ちの方もいらっしゃいます！
採用に関するお問い合わせ
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| 電話：0586-24-8891 人事課 採用担当者 （受付時間：平日8時30分〜17時30分） |
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