認定看護師｜常勤
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 総合大雄会病院、大雄会第一病院 ≪お持ちの資格を活かして活躍したい方は必見です！！≫ ◆認定看護師をはじめ、専門看護師や診療看護師が多数在籍しており、資格を活かして活動中です。 ◆大雄会は患者様のために、そして地域のためになるようなスペシャリストとしての活動を応援します！ ≪充実したフォローアップ体制、他職種連携により働きやすい職場です！≫ ◆入職してからまずはオリエンテーション・研修からスタートし、部署への本配属は入職から3日目からになります。 入職後半年間は日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るので安心して学ぶことができます。 また、定期的にフォローアップ研修（集合研修）を行っているので、同じ時期の入職メンバーとの情報交換も活発に行うことができます！ ◆スタッフステーションには病棟配属の薬剤師さんや栄養士さんなどの専門職がいるので、適時相談しながら看護業務を行えます。 ◆職場での実践を通したスキルアップはもちろんですが、２種類のe-learningや法人主催の研修・勉強会などで知識・スキルを磨くことが可能です。尚、e-learningのスキル研修動画は大雄会で実際に使用している機器類を使っており、よりイメージしやすい動画になっています。 ≪お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です！≫ ◆24時間託児所を完備しています。 託児所を利用しながら育児と仕事を両立させている看護師さんもたくさん在籍しておりますので、キャリアを途切れさせることなく、経験を積んでいきたいという方にオススメです！ ≪夜勤体制は人員が豊富です≫ ◆夜勤体制は看護補助さんのサポートもあり、充実の人員配置となっております！（※看護補助さんの勤務は部署・シフトにより異なります） ≪男性看護師活躍中！≫ ◆法人全体で50名を超える男性看護師が活躍しており、診療看護師や認定看護師の資格をお持ちの方や役職がついている方もいらっしゃいます。 ≪充実の資格取得支援≫ ◆認定看護師や専門看護師をお持ちの看護師さんが多数在籍していて、当エリアでは珍しい資格をお持ちの方もいらっしゃいます！ ◆認定資格などを取得の際は、学費や交通費が全額支給され、基本給も支給されます。積極的に看護師さんが資格取得ができるよう環境が整えられていますよ♪ 尚、有資格者には資格手当も支給されますので、モチベーションアップに繋がります。 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務形態 | 勤務表に準ずる |
| 勤務時間 | 2交代制：実働週40時間 ・日勤（8時間） 8：30〜17：15 ・夜勤（16時間）16：30〜翌9：30 |
| 勤務日数 | ・基本は部署配属となりますが、週1日以上の活動日（診療報酬算定のため増える場合があります）が確保されています。 ・チームラウンドや個別介入、学習会の開催など、組織横断的に活躍していただきます。 |
| 必要経験条件 | 【認定看護師資格をお持ちの方】特に以下の資格をお持ちの方、歓迎！ ◆認知症看護 ◆透析看護 ◆摂食・嚥下障害看護 ◆感染管理 ◆緩和ケア ◆糖尿病看護 ◆慢性呼吸器疾患看護 |
| 選考方法 | 面接 |
| 休日休暇 | シフトによる完全週休2日制、年間休日122日（祝日・年末年始休暇など含む）、有給休暇、慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護などあり |
| 退職金 | 勤続2年以上の者に支給 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 職員寮 | 看護師寮 全室個室ワンルーム バス、トイレ、キッチン、エアコン、クローゼット、シューズボックス完備 寮費15,000円/月 |
| 福利厚生 | 職員旅行（国内外の数カ所より自由選択）、メンタルヘルスケア、映画、遊園地割引チケット、英会話教室、手話教室、国内リゾートホテル利用制度など 【子育て支援充実】 保育施設あり（24時間365日体制）、病児一時預かり保育あり |
| その他 | 【手当】 資格手当：有（認定看護師・特定行為研修修了者・専門看護師・診療看護師・認定看護管理者） 住宅手当：有（世帯主のみ） 夜勤手当：10,500円/回 残業手当：有 通勤手当：50,000円/月上限で支給 |
| 給与例 | ＜モデル給与＞ 下記は、あくまでも一例となります。 中途入職の方は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【看護師Aさん：大卒・看護師経験10年目・認定看護師取得済み】 ・基本給：262,700円 ・主要手当：80,982円 合計(月収)：3443,682円 ※主要手当：夜勤手当（16Ｈ勤務、4回/月）・時間外手当（10Ｈ）・資格手当(認定看護師) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(3ヶ月分/2023年実績) |
必要書類
- 写真付きの履歴書
- 職務経歴書
- 資格免許証コピー
充実した教育体制で、
急性期病院でキャリアアップしたい方にオススメ！
入職してからまずはオリエンテーション・研修からスタートし、部署への本配属は入職から3日目からになります。入職後半年間は日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るので安心して学ぶことができます。また、定期的にフォローアップ研修（集合研修）を行っているので、同じ時期の入職メンバーとの情報交換も活発に行うことができます！
スタッフステーションには病棟配属の薬剤師さんや栄養士さんなどの専門職がいるので、適時相談しながら看護業務を行えます。
職場での実践を通したスキルアップはもちろんですが、２種類のe-learningや法人主催の研修・勉強会などで知識・スキルを磨くことが可能です。尚、e-learningのスキル研修動画は大雄会で実際に使用している機器類を使っており、よりイメージしやすい動画になっています。
お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です！
24時間託児所を完備しています。託児所を利用しながら育児と仕事を両立させている看護師さんもたくさん在籍しておりますので、キャリアを途切れさせることなく、経験を積んでいきたいという方にオススメです！
男性看護師活躍中！
50名を超える男性看護師が活躍しており、診療看護師や認定看護師の資格をお持ちの方や役職がついている方もいらっしゃいます。
充実の資格取得支援
認定資格などを取得の際は、学費や交通費が全額支給され、基本給も支給されます。積極的に看護師さんが資格取得ができるよう環境が整えられていますよ♪
認定看護師や専門看護師をお持ちの看護師さんが多数在籍していて、当エリアでは珍しい資格をお持ちの方もいらっしゃいます！
採用に関するお問い合わせ
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